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為加大金融助企紓困政策和產(chǎn)品宣傳力度，更好的服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展，7月5日下午，市擔(dān)保集團參加滁州市“五進”進商圈金融政策宣講會，對個體工商戶擔(dān)保業(yè)務(wù)進行政策宣講。 下一步，市擔(dān)保集團將持續(xù)開展金融服務(wù)“五進”工作，組織金融服務(wù)分隊進園區(qū)、進街道、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進商圈開展金融政策和產(chǎn)品宣傳活動，將金融助企紓困政策和產(chǎn)品精準(zhǔn)推送至中小微企業(yè)、個體工商戶等市場主體。

為扎實推進滁州市助企便民融資服務(wù)“五進”活動，6月29日上午，市擔(dān)保集團赴明光市參加“農(nóng)情益企，助企紓困”政銀企對接會。會上，市擔(dān)保集團對業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)政策進行了詳細介紹，與企業(yè)現(xiàn)場開展交流座談，并走訪了明光市高端電子信息產(chǎn)業(yè)園與明光市工業(yè)園3戶企業(yè)。 明光市財政局、金融辦、企業(yè)服務(wù)中心、人行、銀監(jiān)辦及十家企業(yè)負責(zé)人出席會議。

為全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，6月22日，市擔(dān)保集團參加由市銀保監(jiān)分局主辦的滁州市金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興研討會，并與鳳陽縣農(nóng)商行在小崗村舉行銀擔(dān)合作簽約儀式。 本次合作協(xié)議金額6億元，主要面向農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目、特色農(nóng)產(chǎn)品加工及新型農(nóng)業(yè)主體等提供全流程資金支持，是集團落實支農(nóng)支小政策、支持鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興和小崗村建設(shè)的新舉措，打通了金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興新通道。 下一步，市擔(dān)保集團將進一步加大對鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域金融服務(wù)力度，積極推動項目落地，為推動“百億小崗”建設(shè)注入更多金融活水，助力打造農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化“滁州樣板”。

為深入宣傳學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪工作重要指示精神，增強廣大干部職工反詐防騙意識和能力，近日，市擔(dān)保集團開展打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪集中宣傳月系列活動。 組織開展識騙防騙主題宣傳活動。根據(jù)國家反詐中心“十個凡是”要求做好提醒提示，加強員工的自我防范意識；通過印制、散發(fā)《防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳手冊》，關(guān)注“國家反詐中心”官網(wǎng)、下載安裝APP，擴大防范宣傳覆蓋面，普及防騙知識，積極營造反詐防騙濃厚氛圍。 做好重點人群反詐防騙知識普及宣傳教育工作。以宣傳月活動為契機，重點針對財務(wù)人員開展知識普及和宣傳教育，通過觀看識騙防騙視頻資料，結(jié)合財務(wù)具體工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)詐騙典型案例，全方位了解詐騙類型、手段、方式及應(yīng)對措施，切實提高財務(wù)人員識騙防騙意識。 通過此次宣傳月系列活動，增強了員工識騙防騙能力水平，有利于進一步保障

為充分發(fā)揮政府性擔(dān)保機構(gòu)職能，進一步落實市委市政府金融助企紓困決策部署，市擔(dān)保集團攜手全椒農(nóng)商銀行創(chuàng)新“全企e貸”批量業(yè)務(wù)產(chǎn)品，近日首筆500萬元擔(dān)保放款已成功落地。 該業(yè)務(wù)模式在鎖定代償率上限的基礎(chǔ)上，實行純信用“見貸即?！?，為滁州轄區(qū)內(nèi)小微企業(yè)提供擔(dān)保貸款，與以往批量業(yè)務(wù)不同的是，擔(dān)保機構(gòu)不收取企業(yè)任何費用，大大降低企業(yè)融資成本。 下一步，市擔(dān)保集團將聯(lián)合全椒農(nóng)商行將該業(yè)務(wù)服務(wù)范圍拓展到“三農(nóng)”、個體工商戶等領(lǐng)域，共同為滁州經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的金融支持。

6月18日上午，市擔(dān)保集團召開2021年“制度建設(shè)年”“能力提升年”活動總結(jié)會暨2022年“作風(fēng)建設(shè)年”“效能提升年”活動推進會，集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理高文進出席會議并講話，集團全體員工參加會議。 會議指出，2021年“制度建設(shè)年”“能力提升年”活動成果顯著，制度建設(shè)自成體系，學(xué)習(xí)培訓(xùn)精彩紛呈，創(chuàng)新能力不斷加強，文字水平明顯提高，干事氛圍日益濃厚。但仍然存在一些問題與不足。2022年是集團的“作風(fēng)建設(shè)年”“效能提升年”，同時也是深化和鞏固2021年“制度建設(shè)年”“能力提升年”活動成果的一年，我們要以高度的政治責(zé)任感認識和推進此項活動，切實將活動成果體現(xiàn)到實際工作中來。 會議強調(diào)，集團全體員工要以2022年“作風(fēng)建設(shè)年”“效能提升年”活動為契機，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變、著力提升效能，始終以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求約束自身、錘煉本領(lǐng)，確?；顒映龀煽円?..